Создавайте прозрачные правила признания: полезные действия приносят сотруднику баллы, а накопленный результат открывает выбор вознаграждений.
Гибкие правила начисления и списания баллов
Задания, события и регулярные активности
Личный баланс и прозрачная история операций
Рейтинги и аналитика для HR-команды
Мотасфера объединяет участника, HR-команду и каталог вознаграждений в одном цифровом продукте.
Мотасфера помогает перевести программу признания в прозрачную систему. Компания определяет действия и достижения, которые поддерживают её цели, а сотрудники понимают, как формируется баланс и на что его можно потратить.
Баллы можно связывать с участием в мероприятиях, обучением, менторством, внутренними конкурсами, инициативами по здоровью и другими корпоративными активностями. Конкретные правила настраиваются под задачи и ограничения проекта.
Панель управления показывает динамику начислений и списаний, участие в заданиях и событиях, заказы и рейтинг активности. Эти данные помогают находить востребованные механики и корректировать программу.
Расскажите о компании и задаче — предложим состав модулей и план запуска.
Присоединиться